A saúde é um dos bens mais preciosos do ser humano, por isso cuidar dela é cuidar da vida. Muitas profissões podem causar danos à qualidade de vida do empregado que, nesse caso, tem o direito de receber o adicional de insalubridade garantido pela CLT. O...
O meio ambiente faz parte de todas as áreas da vida e nós, como sociedade, somos responsáveis por cuidar e preservar os recursos naturais. A ONU estabeleceu uma data para reforçar o alerta: amanhã, 5 de junho, é o Dia Mundial do Meio Ambiente. O mundo...
O fim da escala 6x1 foi uma das reivindicações da pauta unificada das Centrais Sindicais neste ano, durante a plenária realizada em Brasília, no Dia do Trabalhador. Mas afinal, como a redução da jornada impacta e beneficia o trabalhador? O que é a escala 6x1? É uma...
Cuidar da casa, dos filhos, trabalhar fora e ainda ter tempo para si mesma: esta é a vida de muitas mães brasileiras. A chamada “dupla jornada” é repleta de sobrecarga física e emocional, uma realidade que, por diversas vezes, é vivida sem rede de apoio. As...
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito trabalhista criado para proteger o trabalhador demitido sem justa causa. A cada mês trabalhado, o empregador deposita 8% do salário do empregado em conta vinculada à Caixa Econômica Federal, garantindo uma reserva financeira...
O tema saúde mental está mais presente em nosso dia a dia, já que é essencial para o bem-estar, relacionamentos e outras áreas da vida, entre elas o trabalho. Os sinais de que o equilíbrio emocional pode estar comprometido podem aparecer de forma sutil. No ambiente...
O cenário para as mulheres no mercado de trabalho se mostra em constante evolução. Nos últimos anos, elas alcançaram um aumento nas participações em diversas áreas, ocupando novos espaços mesmo com os desafios ainda presentes. De acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra por Domicílio (Pnad),...
No terceiro post sobre o tema, vamos apresentar os últimos esclarecimentos sobre o funcionamento das horas extras, inclusive uma lista de situações que não geram direito a esse tipo de remuneração. Confira abaixo! O que significa o regime de compensação das horas extras? É aquele em que...
Segundo o artigo 389, parágrafos primeiro e segundo da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), toda instituição com mais de 30 mulheres maiores de 16 anos contratadas deve disponibilizar o auxílio creche. O objetivo é dar apoio às mães para que elas tenham a tranquilidade...
Muitos trabalhadores não sabem, mas mesmo quem se acidenta fora do horário de trabalho tem direitos garantidos por lei. Isso porque a relação entre empregador e empregado não termina no momento em que o empregado sai da empresa. A legislação brasileira é clara ao afirmar que...
