20 out Vai levar seu filho ao médico? Veja quando faltar sem desconto!
Uma consulta marcada no horário de trabalho pode trazer uma dúvida para quem é mãe: como acompanhar o filho sem ter a falta descontada? Para as trabalhadoras abrangidas pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026/2027 do Sinbraf-RS, há uma proteção específica.
A cláusula 27ª garante à mãe trabalhadora o abono de falta para acompanhar filho de até 7 anos de idade em consulta médica. Para isso, é preciso apresentar atestado médico que comprove o acompanhamento. O limite previsto é de cinco faltas por ano.
Como se organizar para a consulta?
Se a consulta estiver marcada para o seu horário de trabalho, avise a instituição empregadora e peça, no atendimento, um atestado médico que registre o acompanhamento do seu filho. Depois, apresente o documento ao empregador e guarde uma cópia.
A cláusula exige atestado médico, mas não estabelece um prazo específico para entregá-lo. Por isso, vale fazer a entrega assim que possível e guardar um registro do recebimento.
Quando procurar o Sinbraf-RS?
A regra da cláusula 27ª trata especificamente da mãe trabalhadora, da consulta médica de filho de até 7 anos, da apresentação de atestado médico e do limite de cinco faltas anuais. Se a situação for diferente, como um exame, outro tipo de atendimento ou uma ausência após esse limite, consulte o Sinbraf-RS antes de contar com o mesmo abono.
Caso tenha dúvidas sobre esta e outras cláusulas da Convenção, você pode entrar em contato com o Sinbraf-RS!