Queremos agradecer aos nossos associados e representados que estiveram conosco durante todo o ano, que acreditaram em nós, confiaram em nosso trabalho e nos ajudaram a crescer. Saibam que formamos tudo isso aqui juntos, e que sem vocês nenhuma de nossas conquistas teriam sido alcançadas, muito menos os nossos desafios teriam sido vencidos. Por isso, desejamos a vocês um Feliz Natal, cheio de paz, fé, esperança e amor. E que o Ano Novo traga muita saúde, muitas realizações e muito desenvolvimento para todos nós.

Obrigado por fazerem parte da nossa história!

Aproveitamos para informar que a partir do dia 21/12/2018 estararemos de férias coletivas retornando nossas atividades no dia 02/01/2019 ás 13h00.

AVISO ESPECIAL PARA OS ASSOCIADOS QUE POSSUEM PLANO DE SAÚDE SULMED.

 

Infelizmente, mais uma vez, as negociações para a CCT 2018/2019 não teve êxito e já iniciamos o processo judicial para a solução deste impasse.

 

A temporada de férias esta aberta. Não perca tempo e faça logo sua reserva para a COLÔNIA DE FÉRIAS.

   

Trabalhador,

Veja os benefícios que o Sinbraf/RS lhe oferece.

   

ATENÇÃO TRABALHADORES(AS) DA MITRA DIOCESANA DE PORTO ALEGRE, O ACT (ACORDO COLETIVO DE TRABALHO) DE 2018 FOI CONCLUIDO.

Clique aqui para mais informações

 

ATENÇÃO !!!

A CCT/2017 está concluida,

clique aqui para mais informações

 
 

O SINBRAF disponibiliza para você e sua família uma completa rede de benefícios para sua diversão, saúde, segurança e garantia de direitos. Tudo para o que fazemos é para o seu bem estar e felicidade, avalie e, com certeza, teremos um benefício que fará a diferença na sua vida.

 

 

ATENÇÃO

- O código sindical do Sinbraf mudou para 912.020.789.97316-5. Solicite a guia sindical pelo nosso site ou pelo email altamir@sinbraf.com.br

 
- INSS sobre o aviso-prévio indenizado
- CEF lança nova ferramenta para consulta do extrato do FGTS
- Salário mínimo Nacional 2014
- Correção do Saldo das Contas do FGTS
- Reformulação da lei da Filantropia
- Plano de saúde nas demissões sem justa causa

- 11/07/2013 - Dia Nacional de Luta em Defesa da Democracia e dos Direitos Trabalhistas

- Novo TRCT entrou em vigor dia 01/02/2013
- Estão abertas as inscrições para a colônia de férias, inscreva-se
- TST define regras e amplia direitos de trabalhadores
- Novo TRCT (Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho) - Portaria 1057 de 06/07/2012 do MTE
- Aviso Prévio Proporcional
- Empregador deve procurar se informar se empregado precisa de vale-transporte
- Novo TRCT (Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho) - Portaria 1621 de 14/07/2010 do MTE
- FGTS - Recebimento de juros atrasados
- PISO x SALÁRIO MÍNIMO
- As demissões do mês em vermelho
- Hipóteses para revisão do teto de aposentadorias ou pensões
- Rebaixamento de função com manutenção do mesmo nível salarial
- Testemunha que tem processo contra a mesma empresa é legal
- Direito a férias e afastamento do trabalho
- Hipóteses para revisão do teto de aposentadoria ou pensões
- Por unanimidade, deputados aprovam redução da jornada de trabalho na comissão especial
- Férias - Conheça melhor este direito
- Por que pagar a contribuição sindical ?
- Apresentar cheque pré-datado antes do prazo gera dano moral
- Contra o FATOR PREVIDENCIÁRIO
- Demissões na Embraer são para manter os superlucros dos acionistas
- 8 de março é dia de luta das mulheres em todo o mundo
- SITE DE UTILIDADE > > Esse site resolve qualquer problema de cálculo
- Melhorar a Justiça, sobrevivência democrática
- Justiça condena Unibanco a indenizar cliente em R$ 10 mil
- Modalidade de Seguro-desemprego é para Contratos Suspensos
- Tramitam Neste Início de Ano no Senado
- Novas Vertentes do Adicional de Insalubridade
- Imposto sindical obrigatório deve continuar, diz procurador-geral
- Cobrança do INSS sobre o Aviso Prévio Indenizado
- Empresas não poderão mais reter IR sobre Férias vendidas por trabalhador
- Fique por dentro das Faltas Justificadas
- Atenção Instituições Religiosas
- Trabalho infantil persiste
- Licença-maternidade sofre veto
- Comissão do Senado aprova cota de meia-entrada em shows e espetáculos
- Maternidade de 180 dias poderá ser estendida a todas as mães
- Estabilidade é garantida mesmo sem comunicação de gravidez, diz TST
- Negociações sobre projetos que beneficiam aposentados terão nova rodada na próxima semana
- Cada macaco no seu galho
- Impacto da crise no emprego é mais rápido do que se esperava
- Telefonista que também desempenha função de digitadora tem direito à jornada especial
- Campanha pede licença-paternidade de um mês
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- Projeto aprova convenção sobre liberdade sindical no serviço público
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